中共松柏瑶族乡委员会

关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2022年9月14日至2023年2月10日，县委第二巡察组对松柏瑶族乡党委进行了巡察，并延伸对所辖14个村（社区）党组织进行直接巡察。2023年6月20日，县委巡察组向松柏瑶族乡党委反馈了巡察意见，松柏瑶族乡党委积极落实。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改落实情况

1.提高站位抓整改。为做好县委巡察反馈意见的整改工作，2023年6月28日松柏瑶族乡党委召开专题研究会，之后又召开4次党委班子扩大会议研究，围绕反馈问题，逐条对照，逐项梳理，认真研究，几易其稿制定整改方案，为按时完成巡察整改工作打下了坚实的基础。

2.明确职责抓整改。成立了由党委书记为组长，党委副书记、乡长和党委专职副书记为副组长，其它班子成员为成员的巡察整改领导小组，进一步压实责任，推进巡察整改工作。针对巡察反馈的4个方面19个问题，逐一明确整改责任领导，并逐一明确整改责任人和整改时限，确保事事有人抓、件件有落实。

3.建章立制抓整改。对照整改方案出台和修订完善有关制度措施，防止整改问题反复和回潮。对照上级要求，结合工作实际，对有关的规章制度进行了全面细致的梳理，对不符合实际的，过期的规章制度进行了废止和更新。把建立和完善提高成效的规章制度作为构建机制的关键环节，由党政办牵头，各部门联动，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，全面强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。

二、巡察反馈问题整改进展情况

截至目前，县委第二巡察组所反馈的4个方面19个问题，  已完成整改15个问题，4个问题需要长期整改。整改期间，召开专题研究会议5次，制定完善规章制度16项，约谈24人次，提醒谈话3人次，批评教育4人次，集体约谈3次。

（一）聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况

1.学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神有差距。

整改进展情况：一是组织学习。2023年8月14日，召开党委会议专题学习习近平总书记做好森林草原防灭火工作和湖南长沙居民自建房倒塌事故重要指示精神。二是建章立制。规定每次召开党委会议要明确议题，把习近平总书记最新重要讲话精神列入“第一议题”进行学习。自2023年7月截至12月底召开乡党委会议13次，乡党委严格落实“第一议题”制度13次，传达学习了习近平总书记关于安全生产等方面的重要讲话指示批示精神。三是举一反三。2023年8月14日，乡党委召开会议，会上学习了习近平关于自建房排查的一系列指示批示精神，进一步压实自建房排查工作，截止2023年11月底，全乡共排查自住房7049栋、经营性自建房26栋、自住+经营性住房116栋、闲置房2155栋，排查完成率达90%。经排查，2栋房屋存在消防隐患，已整改到位。针对反馈的两户五保户危房问题，乡党委成立专班专门负责落实，南峰山村4组低保户廖某某房屋已于2023年7月为其搭建铁棚，消除了安全隐患；大同村5组五保户何某已于2023年8月搬到安全住房居住。四是严肃追责问责。2023年8月，由乡党委书记对分管领导进行约谈，对负责自建房排查工作专干进行批评教育。

2.落实意识形态工作责任制有不足。

整改进展情况：一是组织学习。2023年2月，召开党委扩大会议专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话及意识形态方面有关规定进行重新学习，提升了党委对意识形态工作重要性的认识。2023年乡党委4次召开专题会议，研究意识形态工作。二是迅速整改。经乡党委研究决定，从2023年5月开始，由公务员王某担任意识形态专干，负责意识形态日常工作。三是明确责任。完善了《松柏瑶族乡2023年度党委中心组学习制度》，明确要求党委班子成员理论学习中心组发言材料必须结合分管工作和个人实际撰写，不得从网络摘抄，主要领导审核不通过的打回重写。制定《松柏瑶族乡2023年意识形态工作责任制工作方案》《松柏瑶族乡网络舆情管控处置制度》，明确乡、村两级干部责任，要求各联村领导、驻村干部、村干部要经常关注各村网格群，对出现不良言论要及时处置，正确教育引导。经处置，我乡2023年网络舆情量与去年相比下降33%。四是启动追责。2023年7月，由时任舆情管控分管领导对网络舆情管控不到位的石岭村党支部书记和水美塘村文书进行了提醒谈话。

    3.巩固脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接有短板。

整改进展情况：一是强化培训。2023年6月至11月，3次组织乡、村两级干部进行巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作培训会，提升了乡村两级干部对该项工作的认识。二是积极整改。针对识别不精准问题，2023年7月按程序将松柏社区胡某全家退出返贫监测；2022年11月按程序将西栎尾村何某等四户纳入监测。同时，进行举一反三，2023年两次开展集中排查行动，对全乡所有农户进行了收入计算和返贫风险排查，新纳入监测户9户26人、风险消除监测户3户6人，做到了应纳尽纳、应消尽消。针对同步搬迁户未缴纳安置金强行入住等问题，已于2023年8月向同步搬迁户发放限期搬离通知书，同步搬迁户因住房刚需暂未搬离，经党委会议研究讨论后，参照相关文件向同步搬迁户收取安置金。目前已收取1户4口人的安置金，其他10户正在积极做工作收取。针对中央扶持项目资金未落地问题，龙凤村利用项目资金建设一个乡村振兴车间、购置了两台农机，其中车间已出租，农机已与农户签订租赁合同；石岭村利用项目资金购置了两台农机并已出租。三是问责警示。2023年7月，由乡党委书记对分管乡村振兴工作领导、时任石岭村联系领导进行约谈；由乡纪委书记和分管领导对乡村振兴专干、时任易地搬迁专干进行约谈。 

4.执行惠民政策有差距。

整改进展情况：一是组织学习。2023年3月，乡党委组织民政工作人员、各村民生员等相关人员进行业务培训，提升了业务水平和服务意识。二是落实政策。南峰山村7组村民何某某提交的临时救助申请经核实符合救助范围，救助金已于2023年1月发放；黄甲岭社区卢某某低保申请已获批准，农村低保待遇已于2022年11月发放；城镇户口邓某某多领的残疾补贴已于2022年1月追回；松柏社区外嫁女任某某母女公益林补助已于2022年登记发放；松柏村1组村民王某某低保已于2023年9月清退，龙凤村凤田1组村民莫某某低保已于2022年11月清退；枇杷所村五保户肖某某房屋已通电并入住，松柏社区五保户欧阳某某、枇杷所村五保户顾某某房屋已经通水。三是举一反三。乡政府通过自查自纠，发现一批半年以上未及时发放的临时救助，共计14户，相关金额已于2023年3月集中发放。四是建章立制。经乡党委研究决定，规范并重新制定了《松柏瑶族乡低保申请办理流程》《松柏瑶族乡临时性生活救助申请办理流程》《松柏瑶族乡特困供养申请办理流程》，并召集民政工作人员和各村民生员集中学习。五是严肃问责。2023年8月，由乡纪委书记和分管领导对时任民政专干、接任民政专干进行约谈。 

5.履行安全生产责任不到位。

整改进展情况：一是压实安全生产工作责任。2023年4月至5月，先后召开三次党政领导会议专题研究安全生产工作，会上组织学习了《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》《安全生产15条硬措施》等文件精神，提高思想认识；明确党政领导每月对分管领域和片区开展安全生产检查，截至2023年11月，党政领导带队开展安全生产检查共119余次，排查隐患26处，均已按标准整改到位。二是切实做好隐患排查整改。2023年8月，在全乡14个行政村主要路口和莲花岗首家自然村下坡路段、松柏社区变电站后面下坡路段增设了减速带，在黄锦村到兰州水库路段转弯处设置警示标志。三是多渠道落实森林防火和消防安全措施。通过开展“敲门行动”、悬挂横幅、播放“村村响”等多渠道进行宣传，切实提高全乡人民群众森林防火和消防安全防范意识；党政领导每天调度各村护林员巡林情况并不定时入村上山检查，进一步压实护林员工作职责。通过以上方式，2023年至今全乡未发生森林火情和消防安全事故。四是从严落实监督举措。事故发生后县纪委监委对时任松柏社区联村领导进行了约谈处理。汲取12.6污水处理工程塌方事故教训，加强对松柏辖区所有在建的风电工程项目的安全监管，对排查出的问题，发出整改通知书2份，已整改到位。

6.整治人居环境不够有力。

整改进展情况：一是开会部署。2023年，全乡召开3次会议对人居环境整治和改厕工作进行安排部署，落实工作任务。二是强化整改。2023年2月，西栎尾村、松柏社区存量的垃圾已进行清理。3月，施工方将松柏瑶族乡政府内渠道水直接接入污水处理管网，解决了污水倒灌问题。7月，将黄锦村黄泥铺自然村二组成排旱厕、龙凤村凤田自然村王某某家附近旱厕推倒整治；督促石岭村猪场主卖完所有生猪，将猪场及周围环境卫生进行了彻底清理。8月，龙母致自然村污水处理项目损坏的盖板进行更换；完成枇杷所村五组路旁成排旱厕改造杂房工作。9月，建设单位云津公司完成了对凤田自然村污水处理项目整改工作；松柏社区、黄甲岭社区污水处理项目现接户率达80%，已达到湖南省住建部门要求。三是举一反三。开展农村人居环境整治“大比武”，对14个村（社区）定期排位，下发通报2期，交办问题50个，对排名落后的松柏社区、石岭、枇杷所等村（社区）进行了通报，目前各村已全部整改到位。四是制定实施方案。制定了《松柏瑶族乡2023年人居环境整治提升行动实施方案》《松柏瑶族乡2023年环境提升行动督查评比方案》，压实乡、村两级责任，形成了层层抓落实的工作格局。五是严肃问责。对西栎尾、松柏社区等村垃圾清理不到位，对松柏社区、石岭、枇杷所等季度落后村进行了通报。

7.信访基础工作不扎实。

整改进展情况：一是提高思想认识。2023年7月，召开党委会议组织对习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想进行认真学习，提高了思想认识。二是全面落实整改。2023年7月，分管领导与民政专干到信访人王某某、何某某家中做好解释工作，并补发临时救助金给信访人。三是全面进行排查。对2019年以来的所有信访件进行认真梳理，共梳理信访件256件，全部按要求建立了台账；对新受理信访问题，严格落实《信访工作条例》，做到来人来访登记、处理、回复制度化、规范化。四是开展专项治理。制定《松柏瑶族乡关于开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作实施方案》，按要求抓好工作落实。2023年以来，6件重复信访件信访人都没有再重复信访。五是进行责任追究。2023年7月，由乡党委书记对分管信访工作领导进行约谈，要求强化责任意识，着力积案化解。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

8.以人民为中心的发展理念树得不牢。

整改进展情况：一是强化学习。召开党委会议专题学习财务制度，明确专项资金必须专款专用，不得挤占挪用，以后不得发生类似问题。二是资金归位。巡察期间，已将多收的收取电费结余款全部退还给烟农。三是加强对接。2023年8月，发函督促派出所、市管所两单位安排工作人员进驻政府便民服务大厅办公。市监窗口因业务较少，经协商后，采取由便民服务大厅收集办理营业执照的相关资料后，由工作人员统一前往市场监督管理松柏分局代办；与县公安局沟通后，因户籍业务的特殊性，户籍业务暂到在松柏派出所办理；目前乡政府不能满足上级对乡镇人武部和退役军人服务站融合共建的要求，只能将共建场地放在原黄甲岭乡政府大楼。四是积极发放征地补偿款。松柏一期风电项目没有争议的征地补偿款已发放、黄甲岭一期项目没有争议的征地补偿款已发放；黄甲岭一期项目南峰山村征地补偿款现已完成协调，正在走报账程序；水美村塘家兴自然村与黄梅岗自然村有争执6处山场征地补偿款，正在走法律程序，待决定下来后及时发放；水美村四个单位存在土地争议涉及征地补偿款待协调处理清楚后发放。五是严肃问责。经调查核实后，2023年8月，由乡党委书记对2019年时任退役军人事务站站长进行约谈，对2020年时任民政分管领导、时任民政专干、2021年时任民政专干进行批评教育。

9.违反中央八项规定精神问题仍然存在。

整改进展情况：一是提高思想认识。2023年8月，召开党委会议对中央八项规定及实施细则精神再次进行学习，对发生的违规发放节假日值班补助、慰问购物卡等问题进行了深刻的剖析。二是追缴违规资金。2023年8月，乡纪委将违规发放节假日值班补助、超标准购物卡等款项进行追缴，于2024年1月29日退缴至县纪委专户。三是进行追责问责。2023年8月，乡党委书记对2020年分管民政领导、分管工会领导给予约谈处理。

10.过紧日子意识不强。

整改进展情况：一是开展集中学习，提高思想意识。2023年7月，乡党委组织开展“厉行节约，反对浪费”主题学习，要求全体干部职工要树立“过紧日子”的思想意识。二是签订承诺书，养成日常习惯。2023年7月，组织全乡全体干部职工签订《厉行节约反对浪费承诺书》，承诺自觉养成崇尚节约、厉行节俭的行为习惯，将过紧日子的思想理念贯穿日常办公、公务接待、工作用餐等各个方面。三是完善管理办法，降低财政支出。修订完善《松柏瑶族乡财务管理制度》，明确开支标准、加强预算审核等措施从严控制一般性支出预算，严禁超预算、超标准列支“三公”经费，截至2023年12月同比上年度“三公”经费支出下降了25%。

11.财务制度执行不严格。

整改进展情况：一是加强培训，提高认识。2023年，组织分管财务领导、财会人员进行了三次财务知识培训，强化责任意识。二是查明原由，强化整改。经核查，因财务人员疏忽，将原本松柏敬老院支出票据做账到黄甲岭敬老院。调查清楚后，乡党委已对相关财务人员进行约谈，并责成工作人员将属于松柏敬老院的支出票据重新装订至松柏敬老院账本中；国有资产变更未登记因两乡合并后五辆车发票丢失无法变更，经向县财政局咨询后，县财政局反馈要进行固定资产变更必须需要发票做佐证材料，故无法进行变更。组织专班对往来款项进行清理，经查2015年—2022年财务报表和凭证，有部分款项为重复报账，2022年2月已要求3名乡干部将重复报账资金退还，其他应收款余额皆为2015年以前遗留问题，因两乡合并、人员调动、财务报表、凭证丢失，无法核查具体明细，目前正在多方查找相关资料，根据查找到的相关资料尽快整改到位。三是健全制度。出台《松柏瑶族乡财务管理制度》，规范财务管理，杜绝违规支付、应收不入账的问题再次产生。四是进行问责。2023年7月至8月，由乡政府主要领导对负有领导责任的相关领导周某、何某某、唐某某进行约谈；由人大主席对收入不入账问题负有直接责任的时任会计、时任出纳进行约谈，对做账不认真的乡财政所工作人员进行约谈。

12.工程建设项目存在廉洁风险。

整改进展情况：一是增强监管意识。2023年7月，乡党委组织班子成员、全体干部职工、村支书学习《廉政准则》《江永县国家规模标准以下使用国有资金投资工程建设项目交易管理办法（试行）》等文件，加强乡村干部廉洁意识及项目招投标、施工、验收监督力度。2023年度乡纪委参与监督项目建设招投标3次，项目施工现场监督及验收12次，发现问题2个，已整改完成。二是加强整改效力。2021年人居环境整治项目，已于当年到县乡村振兴局变更相关手续；2023年3月已责成施工方对苗木未成活的进行了补种。截止2023年7月“趴账”结余金额于7月28日退回至县乡村振兴局。三是完善制度建设。2023年1月，出台了《松柏瑶族乡财政衔接乡村振兴资金项目管理制度》《松柏瑶族乡项目资金管理暂行办法》，严格按照松柏瑶族乡项目实施流程及资料清单抓好落实，规范流程。四是强化追责力度。对巡察反馈的问题，2023年8月，乡党委书记对2020年松柏社区花楼源头自然村修建祠堂报账时分管领导进行约谈；党委副书记、乡长对项目资金“趴帐”、项目变更手续不全等问题的分管领导、经办人进行约谈。

13.对村级财务监管不力。

整改进展情况：一是组织学习。2023年5月，组织召开了2023年松柏瑶族乡村级财务报账制度培训会；8月4日组织召开松柏瑶族乡“三资”管理工作推进会；9月组织召开2023年松柏瑶族乡村财乡代管财务知识培训，强化了各村干部、报账员财务意识。二是强化整改。2023年9月，完成全乡14个村固定资产登记；追回松柏社区借款，其中拒不偿还借款的肖某经多方联系暂未找到当事人。三是完善制度。出台完善了《松柏瑶族乡村级财务报账制度》，对报账流程、财务收支审批、征地补偿款报账等重点事项做出了具体规定，加强收支监管。四是严肃问责。2023年7月，由乡党委书记对分管村财领导进行约谈；由乡党委副书记、乡长对会计、出纳进行约谈。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

14.执行干部选拔任用工作制度不严格。

整改进展情况：一是规范任免程序，做到“动态管理”。制定印发了《松柏瑶族乡股级干部选拔任用管理办法》，严格按照程序选拔任用股级干部。二是明确选拔标准，选优配强股级干部。2023年7月，经乡党委会议集体研究决定，一致同意免去未经考察、民主推荐等程序任命的伍某某等5名同志事业单位负责人职务。2023年8月，按程序启动内设机构负责人和事业单位负责人选拔任用工作；9月经乡党委会议集体研究决定，任命陈某某等11名同志为内设机构负责人和事业单位负责人。三是开展清理整治，建立长效机制。制定出台《松柏瑶族乡村级工作人员聘用管理办法 （试行）》，依据管理办法对11个村19名以信息员、党建专干名义违规聘用的工作人员进行了清理，其中推荐大同村王某某等3人充实到村支两委班子中，清退三脉下村欧阳某某等12人，转聘莲花岗村欧某某等4人为村保洁员。

15.党内政治生活不严肃。

整改进展情况：一是组织学习。将学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》列入基层党建工作任务清单，要求全乡各基层党组织认真组织党员开展学习。二是自查自纠。对2019年以来全乡评选的优秀党员资格进行审查，2023年9月党委会议研究决定，对未按相关程序选出来的22人次优秀党员予以取消资格。三是建章立制。制订出台《松柏瑶族乡发展党员全程纪实办法(试行)》和发展党员工作全程纪实表，严格对照发展党员5个阶段25个程序规范党员发展工作，进一步细化标准、完善流程、压实责任，切实做好发展党员工作。四是严肃问责。2023年7月，由乡党委副书记、乡长对机关支部时任机关党支部书记进行约谈；2023年8月，由乡党委副书记对存在执行“三会一课”制度不规范等问题的14个村（社区）党组织书记进行集体约谈。

16.党费收缴不严格。

整改进展情况：一是全面核查党费收缴情况。经过认真清理，全乡2019年至2022年，14个村（社区）中有部分村（社区）农村党员及驻村工作队员存在不缴或少缴党费的情况。二是开展党费补缴工作。各党支部根据核查情况，组织对没有按时足额交纳党费的党员开展党费补缴工作。于2023年2月已将欠缴和少缴的党费全部追缴，并全部转入县委组织部的党费收缴专用账户。三是规范党费收缴管理。按照“党员月缴纳、支部月上缴、党委季度缴”制度坚持做到党费专人管、足额收、及时缴、定期查，确保应收尽收、应缴尽缴，如发现仍有党员不足额交纳党费情况，一律上报乡党委或所在单位，情节严重的按规定严肃处理。

17. 民主决策意识不强。

整改进展情况：一是强化学习。2023年8月，乡党委组织召开了执行“三重一大”议事规则专题研究会，组织乡党委领导班子成员集体学习“三重一大”议事规则和调查研究、民主讨论、班子集体决策、一把手末位表态制等工作程序和规则。二是完善制度。通过召开专题研究会形成了《松柏瑶族乡2023年党委议事规则》，指定专人负责会议记录，撰写会议纪要，严格按照要求执行党委议事规则，列席人员不得参与表决。三是严格问责。2023年8月乡党委会议上，党委书记带头进行了自我批评，其他班子成员依次作了批评和自我批评，会上再次强调大额开支必须经过党委会议研究通过方可支付，否则一律不准报账。截至现在，已有17笔大额开支通过党委会议集体研究通过才支付。

18.党风廉政建设“两个责任”落实有差距。

整改进展情况：一是强化责任担当。2023年2月，召开党委会议组织班子成员认真学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内相关文件，研究了2023年党风廉政建设和反腐败工作，通过了《2023年党风廉政建设工作计划安排》，进一步明确了乡党委主体责任和乡纪委监督责任。二是强化责任落实。2023年，松柏瑶族乡通过组织学习典型案例、观看警示教育片、开展谈心谈话等方式，加强乡村两级干部廉政教育，有效减少违法违纪行为的发生。对巡察发现的乡干部义某、村干部蒋某、任某等违法违纪问题已按要求追责处罚到位；2名党员因履职不到位的情况被立案处理，经党委会研究给予诫勉谈话处理，2名党员的诫勉谈话记录存放在案件中，未及时复印至组织处理台账，导致巡察时未发现。同时，乡纪委加强档案管理，按照“办结一案、立档一本”的要求，于2023年4月建立了2021年-2023年度乡村干部受到党纪政务处分管理台账，以便备查。2023年以来，乡纪委共办结问题线索16件，立案7件，给予党纪政务处分7人，追缴拖欠工程项目资金至乡经管站账户，开展作风督查23次，发出通报14期，通报批评46人次。三是建立“两个责任”落实长效机制。2023年3月，经乡党委充分研究讨论后出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》，建立了落实“两个责任”机制及组织领导，强化了领导班子责任、主要负责人责任、纪委监督责任，以便对照执行。

（四）巡视巡察交办问题整改方面

19.巡察、上级交办问题整改不彻底。

整改进展情况：一是成立整改专班。2023年6月，党委会研究成立巡察整改专班，对上轮整改不彻底的问题制定整改方案，明确责任领导、责任人，按要求进行整改。二是突出问题整改。针对重大项目安排、大额资金使用未纳入党委议事决策问题，2023年7月乡党委会重新研究出台了新《党委议事规则》，将项目安排、大额资金使用纳入党委议事决策内容。2023年以来，全乡实施乡村振兴、“一事一议”项目12个，均上党委会议研究通过才实施；赶鸟节场地硬化、停车场整理等大额支出均上党委会议研究通过才支付。针对黄甲岭社区两合作社骗取贫困户产业奖补资金问题，2020年9月乡政府已向县公安局报案，县公安局经侦大队调查核实后认为属于合同协议范畴，不存在骗取的情形未予以立案，现已重新争取资金将贫困户产业奖补资金全部发放到户。三是加强财务学习。2023年3月16日经乡党委会议制定了《松柏瑶族乡财务管理制度》，规范审批流程，实行“一支笔”签字报销制度。2023年5月，松柏瑶族乡政府组织村（社区）党支部书记开展财务、村企合同管理培训。四是进行责任追究。上轮巡察整改白马村违规白条支付问题，乡党委书记、乡纪委书记对当时分管财务领导原党委委员、武装部长进行约谈。

三、继续深化后续整改

下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、贯彻“两个维护”，以学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为抓手，认真对照《中国共产党巡视工作条例》和江永县委第二巡察组有关要求，突出巡察整改的政治性、具体性、针对性、实践性，做到严格对照、深刻反思，真整改、真落实，确保县委第二巡察组反馈问题全面整改落实到位。

（一）强化责任担当，精心组织巡察整改。始终将巡察整改工作作为一项重要政治任务，放在突出位置，明确整改工作的主体责任和分工，将整改纳入领导班子集体学习、议事决策议题，明确具体负责人，把整改责任落实到位。由乡党委书记为牵头领导，对整改工作进行统筹安排；由各分管的党政领导为责任领导，加强对巡察整改的问题落实落地。

（二）突出问题导向，从严执行巡察意见。贯彻巡察组反馈意见，严格巡察整改工作，坚决做到不回避、不护短、不手软，强调要求单位上下端正“基层有问题、根子在管理层”的认识，树立“业务问题是表面、思想作风是根本”的意识，逐条形成整改任务清单，建立并实施整改销号制度，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回应。

（三）注重长效机制，保障巡察整改效果。坚持党委会议定期审议、调度巡察整改情况的工作机制，严格按照上级标准和要求抓规范、促提升，更加注重基层、基础和基本功。对巡察反馈的问题，用好“四种形态”处置，建立健全长效机制，防止问题的反弹和新问题的产生，从制度上保障党风廉政建设。

欢迎社会各界对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0746-5951001；电子邮箱jysb5951001@163.com。