2022年度县委巡察办整体支出绩效自评报告_部门预决算

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2022年度县委巡察办整体支出绩效自评报告

2023-03-17 15:23
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2022年度县委巡察办整体支出

绩效自评报告

一、基本情况

（一）部门（单位）基本情况

1.机构情况

中共江永县委巡察工作领导小组办公室，作为县委巡察工作领导小组的日常办事机构，列入县委工作机构序列机构规格为正科级，核定编制8名；设立4个巡察组，每一个巡察组核定编制3名。巡察办下辖一个全额拨款事业单位：江永县委巡察信息中心。今年机构情况无变化。

2.人员情况

2022年单位现有行政编制20名，全额拨款事业编制4名，年底实有在职人员20人，其中行政编制17人，全额拨款事业编制工作人员3名。

（二）部门（单位）年度整体支出绩效目标，省级专项资金绩效目标、其他项目支出（除省级专项资金以外）绩效目标

2022年度，按照十三届县委任期内巡察工作全覆盖的总体目标要求，2022年计划对18个县级党政机关、人民团体和重点二级机构常规巡察。同时，根据市委巡察工作领导小组工作部署和县委工作要求，安排部署市县交叉巡察。适时开展一轮巡察整改“回头看”工作。

二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出情况

2022年度财政拨款基本支出220.81万元，其中人员经费200.26万元，主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费等；公用经费20.55万元，主要包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出。

（二）项目支出情况

财政拨款项目支出63.26万元，其中包括办公费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、其他商品和服务支出等。

三、政府性基金预算支出情况

无

四、国有资本经营预算支出情况

无

五、社会保险基金预算支出情况

无

六、部门整体支出绩效情况

1.履职效能分析

2022年，县委巡察机构坚持巡视工作方针，围绕“三个聚焦”深化政治监督，坚持发现问题不放松，形成震慑不动摇，工作取得了较好成效，充分发挥了巡察利剑作用，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治保证。

2.管理效能分析

2022年度，不断完善行政管理办法，加强制度体系建设，严格资产管理和经费使用，完成了部门职能目标，实现了较高的工作效率和支出绩效。

3.社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度分析

一是常规巡察有序开展。2022年对8个县直单位党组织和8个乡镇党委及所辖93个村（社区）党组织开展常规巡察。二是上下联动紧密结合。巡察结束后，及时组织召开县委书记专题会充分听取巡察情况汇报，既点人点事点问题，又点责任点整改。落实“双反馈”“双报告”，对被巡察党组织的反馈意见通报县级分管领导，巡察整改报告经县级分管领导审核签字，推动县级分管领导领衔抓整改，压实被巡察党组落实巡察整改主体责任和书记第一责任人责任。抽调县纪委监委、县委组织部、县委巡察机构、县城投公司等单位8名工作人员组成一个成建制巡察组，积极配合六届市委开展第二轮常规巡察。积极配合十二届省委第三轮巡视省委第八巡视组对江永县委进行巡视、市委第二巡察组对县委巡察机构开展提级巡察工作。三是相关部门协作不断推进。根据省委巡视办关于建立健全省委巡视机构与省纪委监委有关部门、省委组织部、省委宣传部、省直政法机关等协调协作机制的意见，积极推动县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县政法委等有关单位与巡察机构的协调联动，形成监督合力。