2026年，江永县人社局紧扣稳就业保民生核心任务，以打通就业服务“最后一公里”为抓手，健全县、镇、村三级联动机制，多措并举筑牢重点群体就业保障防线，就业服务质效持续提升。

  一是创新服务模式，拓宽就业供需渠道。立足人力资源服务市场，深耕“直播带岗”“短视频探岗”等线上新业态，推动岗位推送、远程招聘、政策申领一体化办理。今年新增入驻企业82家，覆盖电商、电子、纺织等特色产业，发布岗位2156个；举办线上线下招聘会12场，1669人次参与求职，452份简历精准投递，186名求职者成功达成就业意向，为灵活就业人员搭建高效服务平台。

  二是建强服务阵地，延伸就业服务触角。在县职业中专打造“青春π”求职加油站，为青年群体提供全链条就业创业帮扶。高标准建成永新社区、允山社区等5个“乐业小站”，实现县域公共就业服务一站式覆盖。夏层铺示范站创新“电商+合作社+零工”模式，归集岗位信息1125条，带动115余人达成意向，45人实现就近灵活增收。

  三是健全服务体系，打造便民服务圈。整合优化服务资源，构建“1个县级零工市场+1个校园求职加油站+5个乐业小站”的立体化架构，全面建成“15分钟就业服务圈”，推动就业服务下沉基层、直达群众，切实以优质服务护航重点群体稳定就业、增收致富。