2025年度共青团江永县委员会整体支出
绩效自评报告
单位名称(盖章):共青团江永县委员会
2025年度共青团江永县委员会
整体支出绩效自评报告
一、基本情况
(一)单位基本情况
共青团江永县委员会为群团机关(全额拨款),包含下属股级公益一类事业单位江永县青年志愿者服务中心,共设置行政编制3个、事业编制3个;现有行政编制在岗人员2人、事业编制在岗人员3人;本单位未配备公车。
(二)项目绩效目标
紧紧围绕县委、县政府的中心工作,严格按照上级团委的安排部署,高举伟大旗帜、聚焦主责主业、深化改革攻坚、全面从严治团,组织全县青年志愿者活动,选树青年典型标杆,改善贫困地区办学条件,资助贫困地区失学青年,维护青少年合法权益,团结带领全县各级团组织和广大团干部、团员青年认真履职尽责、主动担当作为、积极创先争优,为全面建设社会主义现代化新江永凝聚青春力量。
二、2025年度一般公共预算支出情况
(一)基本支出情况
2025年,共青团江永县委员会实际完成基本支出55.07万元。其中:人员经费支出:48.47万元,公用经费6.60万元,专项经费支出:3.8万元。
(二)项目支出情况
2025年,共青团江永县委员会完成专项支出3.8万元,其中:预防青少年违法犯罪工作支出、青少年事业发展工作支出、少先队工作支出等各项青少年工作支出2.4万元,学雷锋活动支出、五四青年节等青少年活动支出1.4万元。
三、政府性基金预算支出情况
2025年,本单位无政府性基金预算。
四、国有资本经营预算支出情况
2025年,本单位无国有资产经营预算支出。
五、社会保险基金预算支出情况
2025年,本单位社会保险支出7.23万。
六、部门整体支出绩效情况
本年度,部门围绕职责使命和青年发展规划,整体支出绩效目标完成情况良好。在运行成本上,坚持厉行节约,严控一般性支出。在管理效率上,预算执行平稳有序,资产管理规范合规。在履职效能方面,思想引领、基层组织建设、服务青年发展等核心业务扎实推进。在社会效应上,围绕中心大局开展的志愿服务、就业帮扶等工作取得积极反响。部门可持续发展能力不断增强,服务对象满意度保持在较高水平,整体及核心业务实施效果达到预期。
七、存在的问题及原因分析
主要存在以下问题:一是预算编制的精准度有待提高,项目支出与年初预算存在一定偏差,主要原因是县区财政困难,在资金支付方面不够及时,对单位正常运转造成了一定的影响。二是部分绩效目标设置不够科学,量化程度不够,导致评价时难以精确衡量效果,根源在于绩效管理培训不够深入。三是资产使用效益未完全发挥,部分活动阵地存在利用率不均衡现象,主要与基层团干部日常运营力量不足有关。四是资金拨付与项目实施进度有时不够同步,一定程度上影响了执行效率。
八、下一步改进措施
针对上述问题,下一步将重点抓好以下工作:一是强化预算编制的前期论证,提高资金分配的科学性和前瞻性。二是优化绩效目标管理,加强相关培训,使指标设置更具体、可衡量。三是盘活存量资产,探索阵地共建共享和灵活运营机制,提升资源使用效益。四是加快资金执行进度,优化内部审批流程,探索对常规项目实行预拨付。五是强化绩效结果应用,将评价结果与下年度预算安排挂钩,建立问题整改台账,确保整改到位。
九、绩效自评结果拟应用和公开情况
根据2025年财政资金使用绩效情况,我单位将向县财政继续申请有关项目资金。根据县财政局要求,我单位将在江永县政府网站公开绩效自评结果。
十、附件
3.
基础数据表(1)
5.
少先队工作经费1
7.
学雷锋活动经费1
9.
自评表
无其他需要说明的情况
无
共青团江永县委员会
2025年4月8日








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