江永县人力资源和社会保障局

2023年度政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）主动公开情况。2023年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，积极推进政府信息公开工作，公开本单位及内设机构主要职能、联系方式、工作动态、通知公告、政策法规、政策补贴资金情况等。严格执行财政预决算公开。2023年，我局政务公开信息共63条。

（二）依申请公开情况。2023年，我局收到1条有关依申请公开政府信息的申请，没有因政府信息公开而被申请行政复议、提起行政诉讼情况。政府信息公开无收费或减免收费情况，

（三）政府信息管理情况。规范了政府信息的发布，维护了政府信息资源的安全性、时效性、真实性和准确性，全面反映本单位工作信息，更好地履行人社部门职能。结合单位实际，在按照上级要求公开基本内容的基础上，对于社会保障、劳动监察、劳动仲裁、创业就业等社会关注度高的问题，综合运用政务公开栏等平台对政策信息进行公开；

（四）平台建设情况。一是加强政府信息公开平台建设，并落实专人负责此项工作，切实履行对本单位频道的监管责任。二是通过一体化政务平台公开业务信息；三是在单位设置信息公开栏，及时将通知、人事等信息公开。

（五）监督保障情况。积极回应来电、来信询问等多种形式的群众疑问，确保让社会和群众及时了解相关情况，形成了良好的互动交流氛围。以群众需求为导向，深化本部门信息公开内容。编写本部门的政务公开工作清单，以信息公开促进办事公开，推动政府信息公开与电子政务、网上办事的有机结合。积极参加各种政务公开培训，提高政务公开工作人员的能力素质。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

政务公开工作虽然取得了好的成效，但也存在一些不足之处。一是信息公开的范围还不够全面，与公众的需求还存在差距；二是政策宣传解读的质量和形式还需进一步提高，形式过于单一；三是信息更新还不够及时，与公众的互动还有待提高。接下来，我局将从以下三个方面加强政务公开工作：一是严格规范信息公开程序和内容。按照相关文件要求，进一步梳理本单位信息，对与群众息息相关的信息及时公开，定期更新，规范工作流程。二是建立健全机制制度。不断规范政府信息公开工作机制、申请受理机制和政务信息发布、保密、审查制度等，对信息的公开要在机制下进行。三是强化政策宣传力度。进一步加大信息公开相关政策宣传力度，开展多种形式的宣传活动，进一步提高人社相关政策知晓率。同时加大政策享受的资金去向公示力度，接受社会监督。

六、其他需要报告的事项

无。