引进的各类青年人才都是通过层层选拔、在过关斩将中脱颖而出的精英，承载着组织和大家的殷切期望。因此，引进的青年人才要不负重托、不辱使命，积极发挥优势专长，积极建言献策，在地方经济社会发展建设中充分彰显人生价值，厚积薄发、奋发有为，谱写青年英才新时代“奋斗之歌”。

要做到信仰专一。德才兼备、以德为先，是选人用人的基本原则，也是对引进人才的基本要求。对人才来说，要始终做到信仰专一，要坚守政治灵魂、挺起精神脊梁，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和历届全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。自觉用党章党规党纪和法律法规规范言行，严守政治纪律、政治规矩，做到政治成熟、政治可靠。同时也要潜心静气，矢志追梦圆梦。你们有朝气、有想法，对未来充满理想，对人生充满憧憬，这是青年人的优点，但是年轻人也很容易浮躁，会有急功近利和好高骛远的想法，希望你们能防止和克服“眼高手低、心浮气躁、急于求成”等不良倾向，静下心来、沉下身来、扎下根来，扎扎实实埋头实干，一步一个脚印实现人生远大理想。要始终保持引进人才应有的活力和锐气、冲劲和闯劲、坚韧和执着，坚持追求一流的精神和雷厉风行的作风，满怀干事创业的激情和为民的情怀，砥砺奋进、努力干事，在江永这片热土上成就一番事业，实现更大进步。

要做到知行合一。所谓知行合一就是要学习,要行动。首先要学习,然后还要去做。古人讲:论先后,知为先;论轻重,行为重。知为先就是要读书,要学习,不管干什么工作,有了知识有了智慧,才有成功的资本。有人说,管理百万财富需要的是聪明,管理千万财富需要的是高明,管理亿万财富需要的是英明。聪明好比老鼠的眼睛,可以看见近处的食物;高明是老虎的眼睛,可以看见远处的猎物;英明是老鹰的眼睛,可以看见广阔天空,这样才能够有远见,有理性,才能够战胜一切困难,把握住机遇。有人说,富不读书是暂时富,穷不读书就永远穷。还是说要读书,要学习。有的专家统计,我们是个出版大国,但是国民的阅读力在下降,这是很值得忧虑的事情。现在有一种浅阅读、偏阅读的倾向很明显,浅就是非常浅薄地去阅读一些东西,偏就是知识结构有偏向,偏重于娱乐性,一些深层次的,一些耐读的东西,一些经典,我们不愿意去看去读,不愿意去消化。我们要成长要进步,学好知识是第一位的,但是学好了以后还要去做,要在实践中去锻炼和提高。现代科学证明,人的能力有30多种,但是只有几种是可以从书本中获得的,更多的要靠到实践中去锻炼,在实践中才能获得,才能提高。获得知识只需要两三个月,但要获得经验却要两三年,要获得能力则需要二三十年。所以我们提高自己的本领和能力,要靠长期的积累,要到实践中去锻炼。我们要成才一定要在实践中不断磨炼自己的意志,增长自己的才干,提高自己的素质。   

要做到表里如一。我们说到的一定要做到,嘴上说的与心里想的一定要统一起来,我们要把自己的理想和脚踏实地、实实在在地在岗位上奉献统一起来。有人说立足岗位成才,有作为才有地位,这都讲得很好。什么是伟大,什么是平凡,把最简单的事情做好就不简单,把最平凡的事情做好就不平凡。作为人才一定要有自信。大家不管是什么身份,来自什么岗位,从事什么职业,一定要有自信心,走自己的路,坚定奋斗目标。另一方面我们也要有谦虚的精神,要虚心地向周围的同志学习,这是很重要的。要看到自己的不足和薄弱环节,加以改进,不断地完善自己。表里如一还有一点要求就是要自律,抵住不断的诱惑,随时都要给自己敲警钟,不要掉到陷阱里,毁了自己的前程。    

要做到始终如一。始终如一就是要求我们善始善终。我们做任何事情都是善始容易、善终难，初心易得，始终难守。很多大企业,包括国外的很多大公司,百年老店,都烟消云散了,很多先进的典型的东西都没有经受住胜利的考验。因此我们要强调一种“铁人”精神,就是像钢铁一样,钢铁的特质就是韧而久、不变形。人有的时候出了名以后,就容易沾沾自喜,容易放松自己。真正的“铁人”精神就是要严格要求自己,不放松自律,反复琢磨自己有没有提升的空间,不断追求,拓宽领域,向前发展。我们在成功以后还是要执着、要专注,认清自己的优势,立足现有的基础,发挥自己的优势。另外,我们要充分开发自己的潜能,人的潜能就像冰山一样,浮出水面的仅仅是冰山一角。我们要不断地开发,不断地学习,不断地创新,要与时俱进,要勇于探索,敢于站在前人的肩膀上前进。