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江永县人民政府办公室(县人民政府行政效能投诉中心)关于公开选调事业编制工作人员的公告

作者: 文章来源: 发布时间:2017年11月03日 点击数:

江永县人民政府办公室(县人民政府行政效能投诉中心)关于公开选调事业编制工作人员的公告

 

根据工作需要,经县人民政府批准,县政府办下属事业单位县人民政府行政效能投诉中心面向全县全额拨款事业单位公开选调事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、选调名额

  县政府办(县人民政府行政效能投诉中心)事业编制身份工作人员3名。

  二、选调条件

  1、思想政治素质好,身体健康,作风正派,清正廉洁,甘于奉献。

2、具有全额拨款事业编制,2016年10月30日之前参加工作,近三年年度考核均为合格以上等次(含合格)。 

3、年龄条件:37岁以下(1980年11月1日以后出生)。

  4、学历条件:大学专科及以上。

5、有下列情形之一的不得参加公开选调:正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间未满影响期限的;法律、法规及有关政策规定的其他情形。

  三、选调程序

1、报名。

报名采取现场报名方式进行,报名地点:行政中心五楼5016号县政府总值班室,联系电话:0746-5722015,联系人:欧婷婷(13973478830)。报名时间:2017年11月10日至2017年11月15日(节假日不休息)。

报考人员报名时填写《县政府办(县人民政府行政效能投诉中心)公开选调工作人员报名登记表》1张,交本人近期免冠1寸照片2张和本人身份证、毕业证复印件。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考、面试、公开选调等资格,并向报考人员单位通报情况。

2、资格审查。

报名结束后,由县人民政府办公室会同组织部门、人社部门对报名者进行资格审查。

  1. 考试。

    考试分笔试、面试两部分,考试总成绩为100分。按笔试成绩50%,面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

①笔试。招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考,未达到开考比例相应核减招录计划。笔试主要测试政策理论水平、公文写作、机关实务等,满分100分,考试时间150分钟。

②面试。根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选,达不到规定比例的,可根据实际需要适当调整面试开考比例。

笔试和面试时间和地点另行通知。

4、体检。

根据考试总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员体检有关文件规定执行。

5、考察。

考察由县人民政府办公室、县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织,着重了解考察人选的道德品质、工作态度、沟通协调、组织能力、文字能力、工作实绩等情况。

6、公示与调动。

考察合格的人员,由县人民政府办公室研究确定拟公开选调对象报县委、县政府研究决定,并将名单进行公示,接受社会各界的监督,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响公开选调的人员正式确定为公开选调对象,按程序办理调动等相关手续。

  本次公开选调工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局进行指导,县人民政府办公室具体组织实施,并接受县纪委全程监督。

 

附:江永县人民政府行政效能投诉中心公开选调工作人员报名登记表

  

   江永县委组织部

江永县人民政府办公室

江永县人力资源和社会保障局

江永县机构编制委员会办公室

2017年11月3日

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