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中共江永县委组织部关于公开选调工作人员的公告

作者: 文章来源: 发布时间:2017年11月02日 点击数:

  为加强县委组织部干部队伍建设,进一步提升组织部门服务质量、工作效率和队伍素质,经县委组织部部务会研究并报县委领导同意,县委组织部面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
    一、选调计划
    县委组织部工作人员6名(行政单位2名,参管单位3名,全额拨款事业单位1名)。
    二、选调条件
  1、坚持党的基本路线和各项方针、政策,具有较强的事业心和责任感,作风正派,清正廉洁,奉献精神强,身体健康。
  2、熟悉党务工作,文字综合能力较强。
  3、报考行政和参管单位的,须具有公务员或参照公务员身份(已进行登记);报考全额拨款事业单位的,须是全额拨款事业单位在编在岗正式工作人员(工勤人员除外)。
  4、近三年内年度考核均为称职以上等次(含称职)。
  5、年龄在40岁以下(1977年11月1日后出生)。
  6、具有大学专科以上学历。
  7、有下列情形之一的不得参加公开选调 :正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间或未满影响期限的;法律、法规及有关政策规定的其他情形。
  三、选调程序
  1、报名
  报名采取现场报名方式进行,报名地点:行政中心三楼3025县委组织部办公室,联系电话:0746-5722441,联系人:滕星(18874655212)。报名时间:2017年11月2日至2017年11月7日。
  报考人员报名时填写《中共江永县委组织部公开选调工作人员报名登记表》一张(报名表可到江永县政府网下载),交本人近期免冠1寸照片2张和本人身份证、毕业证原件及复印件。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考资格,并向报考人员单位通报情况。
  2、资格审查
  报名结束后,由县委组织部组织人员对报名者进行资格审查。选调职位的报名人数与拟选调人数的比例不低于3:1,达不到开考比例的,核减选调计划。
  3、考试
  ①笔试。主要测试政策理论水平、文字综合能力等,满分100分,考试时间120分钟。笔试成绩占考试综合成绩的60%。
  ②面试。根据笔试成绩按选调职数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试成绩占考试综合成绩的40%。
  笔试、面试的时间和地点另行通知。
  4、体检
  根据综合成绩由高分到低分,按1:1的比例确定体检对象。体检标准按照公务员体检有关文件规定执行,如体检有不合格的或者自愿放弃体检的,按综合成绩排名从高分到低分依次递补,递补不超过一次。
  5、考察
  体检合格者,确定为考察对象,由县委组织部会同县纪委、县人力资源和社会保障局进行考察,主要对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩、廉洁情况。
  6、讨论决定和公示、试用、调入
  根据考察情况和职位要求,由县委组织部部务会研究确定拟公开选调对象,经研究,如职位无合适人选或者合适人选未达到选调计划的,该职位可空缺或者减少选调名额。拟选调对象报县委同意后,将拟选调对象名单进行公示,接受社会各界的监督,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响公开选调的人员正式确定为选调对象,按照相关规定办理正式入编调动手续。
  本次公开选调工作由县委组织部具体组织实施,由县纪委全程监督,同时接受考生和社会各界的监督。
未尽事宜,由县委组织部部务会研究决定。
  

             中共江永县委组织部
              2017年11月2日

 

附件:县委组织部公开选调工作人员报名登记表

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