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关于2016年江永县公安局面向全市公开选调公务员(人民警察)的公告

作者: 文章来源: 发布时间:2016年07月06日 点击数:

为优化公安队伍结构,加强公安队伍建设,进一步提升公安机关服务质量、工作效率和队伍素质,经县委、政府同意,县公安局面向全市公开选调公务员(人民警察)。现将有关事项公告如下:

一、选调计划

公安机关公务员(人民警察)6名。

二、选调条件

1、坚持党的基本路线和各项方针、政策,具有较强的事业心和责任感,熟练运用计算机,综合协调能力、文字写作能力、口头表达能力强,作风正派,清正廉洁,奉献精神强,身体健康。

2、具有公务员或参照公务员身份(已进行登记),任科员(含科员)以上职务,近两年内年度考核均为称职以上等次(含称职),职务层次与原层次保持不变。

3、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生)。

4、具有大学专科以上学历。

5、有下列情形之一的不得参加公开选调:正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间或未满影响期限的;法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

1、报名

报名采取现场报名方式进行,报名地点:县公安局政工室,联系电话:0746-5730611,联系人:章澜(13874627772)。报名时间:2016年7月6日至2016年7月12日(节假日不休息)。

报考人员报名时填写《江永县公安局公开选调公务员报名登记表》一张(报名表到江永县公安局政工室领取),交本人近期免冠1寸照片2张和本人身份证、毕业证原件及复印件、公务员登记表复印件。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考资格,并向报考人员单位通报情况。

2、资格审查

报名结束后,由县公安局组织人员对报名者进行资格审查。选调职位的报名人数与拟选调人数的比例不低于3:1,达不到开考比例的,核减选调计划。

3、考试

①笔试。主要测试政策理论水平、文字综合能力及公安业务知识等,满分100分,考试时间120分钟。笔试成绩占考试综合成绩的60%。

②面试。根据笔试成绩按选调职数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试成绩占考试综合成绩的40%。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

4、体检

根据考试总成绩,按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

5、体能测试

按体检合格对象1:1的比例进行体能测试,根据公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)执行。

6、考察

体检合格人选由县公安局会同县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局进行考察,主要对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩。体检、体能测试和考察如有不合格的是否需要递补,需要递补的,由县公安局写出书面申请报告,按程序报经县公务员主管部门批准。替补只进行一次。

7、公示和调动

考察合格者名单由县委组织部、县人力资源和社会保障局联合公示,公示期为7个工作日。

公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调结果的人员,则正式确定为选调对象。

选调对象按照干部管理权限和公务员转任规定,由县公务员管理部门、上级公安机关办理转任、调入等相关手续。整个选调工作在2016年7月底前完成。

本次公开选调工作由江永县公安局组织实施,江永县委组织部、江永县人力资源和社会保障局负责指导,全程接受考生和社会各界的监督。

中共江永县委组织部

江永县人力资源和社会保障局

江永县公安局

2016年6月16日

附件:2016年江永县公安局公开选调公务员计划职位表

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